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Vermischtes

Innovationspreis für Mentoring-Programm: Engagement für den arbeitsmedizinischen Nachwuchs ausgezeichnet

Die Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (DGAUM)
prämiert in diesem Jahr das Mentoring-Programm der Arbeitsgruppe „Next
Generation“ mit ihrem Innovationspreis. Das Projekt bringt erfahrene
Arbeitsmedizinerinnen und Arbeitsmediziner mit Nachwuchskräften zusammen
und schafft so ein bundesweites Netzwerk für Austausch,
Karriereorientierung und fachliche Weiterentwicklung. Der Preis wurde
jetzt im Rahmen der DGAUM-Jahrestagung in München verliehen.

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Neues Programm für Ausgründungen aus Sozialwissenschaften

Nicht alle Ideen aus den Sozialwissenschaften, die das Zusammenleben
verbessern können, finden den Weg in die Praxis. Die Technische
Universität München (TUM) unterstützt deshalb im neuen Programm Catalyst
GER Forschungsteams, die mit einer Ausgründung oder einer anderen Form des
Wissenstransfers nachhaltige gesellschaftliche Wirkung erzielen wollen.

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Deutsch-chilenische Rohstoffinitiative setzt auf umweltverträgliche Abbaumethoden

Aus Fluiden, also mineralreichen Lösungen, aus Salzseen und geothermalen
Systemen lassen sich möglicherweise kritische Rohstoffe wie Lithium ohne
großflächige Umweltzerstörung gewinnen. In der Initiative BRIDGE
untersuchen Forschende des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) und
der Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) gemeinsam mit
chilenischen Partnern entsprechende Lagerstätten in der Atacama-Wüste.
Ziel ist es, ihr Rohstoffpotenzial zu analysieren und Strategien für einen
schonenden Abbau zu entwickeln.

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Zwei neue Namen an der Stifter-Stele

Bayernwerk Akademie und MTG Wirtschaftskanzlei unterstützen Studierende
der OTH Regensburg.
Die Stiftung zur Förderung der OTH Regensburg hat zwei weitere
Unterstützende gewonnen: Die Bayernwerk Akademie sowie die MTG
Wirtschaftskanzlei sind ab sofort an der Stifter-Stele vor dem Eingang zu
Mensa und Bibliothek verewigt. Die Zahl der Namen auf den Stelen steigt
damit weiter und liegt inzwischen deutlich über 160 – ein sichtbares
Zeichen für das beständige Engagement von Unternehmen, Institutionen und
Privatpersonen zugunsten der Studierenden.

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