Vermischtes

Russland steuert auf einen erheblichen und nahezu irreversiblen
Bevölkerungsrückgang zu – angetrieben durch den Krieg und nationalistische
Innenpolitik: So argumentiert der Demograf Dr. Salavat Abylkalikov in
einem Kommentar für das Leibniz-Institut für Ost- und
Südosteuropaforschung. Während der Staat praktisch keine einschlägigen
demografischen Daten mehr publiziert, gehört Abylkalikov zu den wenigen
russischen Forschenden, die sich öffentlich zu dem Thema äußern. Dafür
wird er in Russland politisch verfolgt.

Für Beschäftigte in Notaufnahmen oder im Rettungsdienst, für Lehrkräfte
sowie für viele weitere Berufsgruppen mit engem Kunden- oder
Publikumskontakt gehört Gewalt inzwischen beinahe zum Berufsalltag.
Schätzungen zufolge haben zwischen zehn und 30 Prozent der Beschäftigten
in Deutschland bereits Gewalt am Arbeitsplatz erlebt, sei es in physischer
oder verbaler Form. „Gewalt ist ein zentrales Thema –
branchenübergreifend, besonders jedoch im Gesundheitswesen und im
öffentlichen Dienst. Und die Tendenz ist steigend“, sagt Professor Volker
Harth, Vizepräsident der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und
Umweltmedizin (DGAUM).

Durch die Aufrüstung gibt Europa inzwischen mehr für Verteidigung aus als
alle Länder außer den USA – doch militärisch bleibt Europa ein Zwerg.
Zudem zeigt der anhaltende Irankrieg, wie kostengünstige,
massenproduzierte autonome Systeme teure, traditionelle
Verteidigungssysteme herausfordern. Europa muss seine Ausgaben anpassen,
um den grundlegenden Veränderungen in der Ökonomie der Verteidigung
Rechnung zu tragen. Eine neue Analyse des Kiel Instituts für
Weltwirtschaft zeigt, warum Europa so wenig strategischen Ertrag aus jedem
Euro zieht. Sie präsentiert „fünf Prinzipien für kluge
Verteidigungsausgaben“, mit denen die Region – insbesondere Deutschland
mit dem größten Etat – (...)

Wer weiß besser, was internationale Fachkräfte in einer Region hält, als
jene, die bereits dort leben und arbeiten? Diese Frage stellt das Projekt
„Internationals in Südwestfalen“ der Hochschule Hamm-Lippstadt (HSHL) in
den Mittelpunkt. Internationale Fachkräfte sind dabei Zielgruppe und
Wissensquelle zugleich: als Expert*innen ihrer eigenen Erfahrung und als
Botschafter*innen der Region.