Das Ensemble, die Sprachschule, der Chor konzertiert auf Einladung das
Klanglabors der KHM
Donnerstag, 23. Januar 2025, 20 Uhr, Aula, Filzengraben 2, 50676 Köln
Eintritt frei

Vor allem dank der finanziellen Unterstützung des Freistaates Sachsen und
der Evangelisch-Lutherischen Landeskirche Sachsens konnte die Evangelische
Hochschule Dresden (ehs) zu Beginn des Wintersemesters 2024/2025 neue
Lehr- und Funktionsräume im Atrium Am Rosengarten in der Dresdner Neustadt
in Betrieb nehmen.

Ufer an Binnenwasserstraßen sind Belastungen durch die Schifffahrt und
auch den Gezeiten ausgesetzt. Um Erosion zu vermeiden, werden diese meist
technisch durch Steinschüttungen oder -mauern gesichert.

Auf der Messe werden Ausbildungs- und Studienangebote sowie Berufs- und
Karriereperspektiven vorgestellt. | Auszubildende geben Einblicke in ihren
Alltag am Klinikum und an der Berufsschule. | Wer am Uniklinikum lernt,
profitiert von attraktiven Jobmodellen und einem Haustarifvertrag.

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden präsentiert sich und
seine Ausbildungsmöglichkeiten auch in diesem Jahr bei der Messe
KarriereStart in Dresden. Vom 24. bis 26. Januar 2025 ist das Team aus
Personalverantwortlichen, Ausbilderinnen und Ausbildern sowie
Auszubildenden in Halle 2 am Messestand B-8 vor Ort und freut sich auf
viele interessierte Besucherinnen und Besucher. Im Mittelpunkt steht das
umfang- und abwechslungsreiche Ausbildungs- und Studienangebot im
medizinischen und pflegerischen Bereich sowie in der Verwaltung und
Administration eines Krankenhauses der Supramaximalversorgung. „Wir sind
einer der größten Arbeitgeber in der Region und übernehmen Verantwortung
für junge Menschen, indem wir uns in der Aus- und Weiterbildung
engagieren“, sagt Prof. Uwe Platzbecker, Medizinischer Vorstand am
Uniklinikum Dresden. „Damit stärken wir nicht zuletzt uns und unsere
Teams. Um für die Patientinnen und Patienten da zu sein, brauchen wir gut
ausgebildete, motivierte und engagierte Mitarbeitende.“

Die Auszubildenden erwartet ein attraktives berufliches Umfeld sowie eine
Tätigkeit auf Augenhöhe in den einzelnen Teams. Janko Haft, Kaufmännischer
Vorstand am Uniklinikum, weist darauf hin, dass der Fachkräftemangel in
der Patientenversorgung auch den Betrieb eines so großen Klinikums
betrifft. „Wir bilden für den eigenen Bedarf aus. Die Übernahmechancen für
Auszubildende stehen bei uns sehr gut.“ Carola Herklotz, Direktorin Human
Resources, freut sich auf spannende Gespräche mit Interessierten am
Messestand auf der KarriereStart. „Unsere Teams sowie die Mitarbeitenden
am Uniklinikum sind auf Nachwuchs in den einzelnen Professionen
angewiesen. Wir werben deshalb dafür, den Start in den Beruf und eine
spätere Karriere zusammen mit uns am Universitätsklinikum Dresden
anzugehen“, sagt die Personalchefin. Unter den 9.000 Mitarbeitenden am
Klinikum lernen derzeit knapp 600 Auszubildende.

Drei Auszubildende berichten aus dem Alltag

Zu ihnen gehören auch Janice Beger, Ida Zilliges und Sally Noack, die
bereits im dritten Lehrjahr eine Ausbildung in der generalistischen Pflege
absolvieren. Was sie an ihrem künftigen Beruf besonders schätzen?