1000 Pflege-Guides in NRW qualifiziert
Das Landesprogramm zur „Vereinbarkeit von Beruf & Pflege NRW“ feiert einen
besonderen Meilenstein: 1000 betriebliche Pflege-Guides wurden erfolgreich
qualifiziert. Damit wächst das Netzwerk engagierter Pflege-Guides, die
ihre Kolleginnen und Kollegen im Betrieb dabei unterstützen, den Job und
private Pflegeverantwortung miteinander zu vereinbaren.
Bereits mehr als
530 Unternehmen aus ganz Nordrhein-Westfalen haben sich dem Landesprogramm
angeschlossen. Sie sichern und gewinnen mit ihrem Engagement Fachkräfte.
Zudem werden die betrieblichen Pflege-Guides für sie kostenfrei von der
AOK NordWest und der AOK Rheinland/Hamburg qualifiziert. Immer mehr
Menschen pflegen zuhause einen Angehörigen.
Einer dieser 1000 betrieblichen Pflege-Guides ist nun Denisa Alliger-
Kadera. Sie arbeitet seit Oktober 2022 für das Unternehmen Kommunix GmbH
als Testmanagerin. „Ich habe mich zum betrieblichen Pflege-Guide
qualifizieren lassen, weil ich eigentlich gelernte Medizinische
Fachangestellte bin und gerne Menschen helfen möchte“, sagt sie. Die
Qualifizierung zum betrieblichen Pflege-Guide hat Frau Alliger-Kadera als
spannend erlebt. Sie sei mit vielen wichtigen Informationen nach Hause
gegangen und kann dies sowohl beruflich als auch privat sehr gut anwenden.
Ihre ersten Erfahrungen im Betrieb beschreibt sie als sehr gut und
ergänzt: „Aber da wir eine Software-Firma sind, behelfen sich die meisten
zunächst selbstständig mit dem Internet.“ Rund 80 Mitarbeitende hat das
Unternehmen in Unna.
Orientierung in schwieriger Situation
„Beruf und Pflege lassen sich oft nur schwer unter einen Hut bringen. Die
betrieblichen Pflege-Guides können in dieser Situation die Beschäftigten
konkret entlasten. Sie geben den Kolleginnen und Kollegen eine erste
Orientierung im Umgang mit der Pflegesituation und leiten Informationen
über externe Hilfs- und regionale Beratungsnetze weiter. Sie informieren
über Vereinbarkeitsangebote im Unternehmen, geben einen Überblick über
gesetzliche Regelungen und unterstützen pflegende Beschäftigte bei
individuellen Lösungen zum Aufbau eines tragfähigen Pflegearrangements im
privaten Umfeld“, erklärt Tom Ackermann, Vorstandsvorsitzender der AOK
NordWest.
Die Qualifizierung durch die AOK NordWest und die AOK Rheinland/Hamburg
startet mit einem 2-stündigen Online-Seminar, gefolgt von zwei ganztägigen
Präsenztagen. Am ersten Präsenztag stehen die
Pflegevereinbarkeitssituation und die Leistungen der Pflegeversicherung im
Zentrum. Am zweiten Tag geht es um die Rollen und Strukturen als
betrieblicher Pflege-Guide.
Qualifizierung durch AOK ist für Unternehmen kostenfrei
Die AOK Rheinland/Hamburg und die AOK NordWest organisieren und
finanzieren diese qualifizierenden Maßnahmen im Rahmen des Landesprogramms
„Vereinbarkeit Beruf & Pflege NRW“. Die Teilnahme ist dadurch für Betriebe
in NRW kostenfrei.
Matthias Mohrmann, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der AOK
Rheinland/Hamburg: „Viele Betroffene stehen vor großen Herausforderungen,
wenn sie die Pflege eines nahestehenden Menschen und ihren eigenen Beruf
aufeinander abstimmen müssen. Dies gilt insbesondere dann, wenn die
Pflegebedürftigkeit unvermittelt eintritt. Die AOK Rheinland/Hamburg
unterstützt Unternehmen deshalb mit der Qualifizierung zum betrieblichen
Pflege-Guide dabei, ihren Beschäftigten in dieser anspruchsvollen
Lebensphase zur Seite zu stehen.“
„Die Qualifizierung betrieblicher Pflege-Guides ist ein aktiver Beitrag zu
gesundheitsförderlichen Arbeitsbedingungen. Sie stärkt die Vereinbarkeit
von Beruf und Pflege – ein zentrales Ziel, um die Gesundheit pflegender
Erwerbstätiger nachhaltig zu fördern“, erklärt Pia te Heesen, Referentin
„Gesund Leben gestalten und alt werden“ bei der AOK Rheinland/Hamburg.
Antworten finden im „Pflegekoffer“
Besonders hilfreich für die Pflege-Guides ist der „betriebliche
Pflegekoffer“. Mit wenigen Klicks gelangen Pflege-Guides oder auch
Personalverantwortliche zu aktuellen Vereinbarkeitsinformationen. Zudem
werden die Pflege-Guides vom Servicezentrum des Landesprogramms begleitet.
Das Servicezentrum bietet unter anderem die regelmäßigen Informations-
Updates, organisiert Erfahrungsaustausche mit anderen Pflege-Guides und
Weiterbildungen.
Greta Ollertz, Leiterin des Servicezentrums des Landesprogramms, das im
Kuratorium Deutsche Altershilfe forscht und arbeitet, betonte: „Mit dem
1000. qualifizierten Pflege-Guide haben wir einen wichtigen Schritt
gemacht – jedes Unternehmen und jede Organisation, die einen Pflege-Guide
hat, schafft bessere Bedingungen für pflegende Beschäftigte und damit für
eine stabile Personalbindung.“
Hintergrund:
In NRW sind mehr als 1,2 Millionen Menschen pflegebedürftig. 86 Prozent
werden zuhause betreut. Rund 700.000 Berufstätige pflegen neben ihrer
Arbeit einen Angehörigen oder Bekannten. Mit Blick auf den demografischen
Wandel steigt diese Zahl weiter an. Mit dem Landesprogramm „Vereinbarkeit
Beruf & Pflege NRW“, gestartet im März 2022 im Rahmen der
Fachkräfteoffensive NRW, will die Landesregierung einerseits eine
Entlastung für pflegende Berufstätige schaffen, andererseits auch
Fachkräfte sichern. Mehr als 550 Unternehmen und Organisationen haben
bereits die „Charta Vereinbarkeit von Beruf & Pflege NRW“ gezeichnet.
Wissenschaftliche Ansprechpartner:
Greta Ollertz, Leiterin des Servicezentrums des Landesprogramms zur
Vereinbarkeit von Beruf & Pflege NRW im Kuratorium Deutsche Altershilfe:
Originalpublikation:
https://kda.de/1000-pflege-gui
