Wie Kleinstunternehmen Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und privaten Verpflichtungen schaffen
Das Landesprogramm "Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in NRW" unterstützt
Betriebe, Unternehmen, Behörden und Organisationen dabei, die
Vereinbarkeit von Beruf und privater Pflegeverantwortung für ihre
Beschäftigten zu ermöglichen - und und damit Fachkräfte zu sichern. Dabei
liegt ein besonderer Fokus auf sogenannten KMU, also Kleinstunternehmen,
kleinen Unternehmen und mittleren Unternehmen. Es lohnt sich die KMUs noch
weiter zu differenzieren, da sich bspw. rechtliche Regelungen und
Anforderungen an die Unternehmen bezogen auf die Vereinbarkeit von Beruf
und Pflege unterscheiden.
In dieser Erhebung geht es um die Frage, wie Kleinstunternehmen, also etwa
Handwerksbetriebe, Vereinbarkeitslösungen für ihre Mitarbeitenden
gestalten. Gerade die sogenannten Kleinstunternehmen sind innerhalb der
Forschung noch unterreprä-
sentiert. Um innerhalb des Landesprogramms "Vereinbarkeit von Beruf &
Pflege NRW", das im Kuratorium Deutsche Altershilfe (KDA) koordiniert
wird, deren Perspektiven deutlich zu machen, wurde 2023 eine
Fokusgruppenerhebung mit Kleinstunternehmern durchgeführt. So werden die
Herausforderungen im Kontext von Vereinbarkeitssituationen dargestellt und
deutlich, mit welchen Angeboten man unterstützen könnte. Die vorliegende
Untersuchung zielt darauf ab, mehr Wissen über die Zielgruppe
Kleinstunternehmen mit dem Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu
generieren.
Zusammenfassung
https://kda.de/der-betrieb-mus
vereinbarkeit-von-beruf-und-pr
gestalten/?highlight=Vereinbar
Auswertung
https://berufundpflege-nrw.de/
kleinstunternehmen.pdf
