Anteil frustrierter Arbeitnehmer ist in Deutschland erheblich gestiegen
Deutsche Arbeitnehmer fühlen sich wenig an ihren Arbeitgeber gebunden: Fast ein Viertel (24 Prozent) hat innerlich gekündigt, berichtet die "Apotheken Umschau" unter Berufung auf eine repräsentative Gallup-Umfrage. Bei einer ersten Untersuchung im Jahr 2001 lag dieser Anteil noch bei 15 Prozent. Als Ursache für die geringe Bindung sehen die Forscher Mängel in der Personalführung der Vorgesetzten.
So lasse das Engagement nach, wenn die Mitarbeiter nicht nach ihrer Meinung gefragt würden und keine angemessene Rückmeldung zur Arbeitsleistung bekämen.
Quelle: Apotheken Umschau
Bild: Gerd Altmann / pixelio.de
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