Einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber in Deutschland: Das Leibniz- Institut DSMZ in Braunschweig
Leistungsstark mit Vereinbarkeit: berufundfamilie Service GmbH zeichnet
die DSMZ für ihre Personalpolitik aus
Die Leibniz-Institut DSMZ-Deutsche Sammlung von Mikroorganismen und
Zellkulturen GmbH erhielt am 18. Juni 2026 in Berlin das Zertifikat mit
Prädikat als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschland.
„Wir freuen uns außerordentlich über das Zertifikat, mit dem wir seit 2010
ohne Unterbrechung zum sechsten Mal ausgezeichnet wurden.“, erklärte die
Administrative Geschäftsführerin des Leibniz-Instituts DSMZ, Bettina
Fischer.
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist eine
Voraussetzung dafür, dass Beschäftigte Leistung erbringen können. Zudem
hat ein vereinbarkeitsförderndes Arbeitsumfeld einen entscheidend
positiven Einfluss auf Motivation und letztendlich auf die
Gesamtperformance der Organisation. Davon sind die 250 Unternehmen,
Institutionen und Hochschulen, die am 18. Juni in Berlin mit dem
Zertifikat zum audit berufundfamilie beziehungsweise audit
familiengerechte hochschule geehrt wurden, überzeugt. Die jeweils drei
Jahre gültigen Qualitätssiegel belegen, dass die Organisationen ihre
vereinbarkeitsfördernden Arbeits- und Studienbedingungen systematisch
gestalten und Vereinbarkeit in der Kultur verankern.
Familien sind Keimzellen der Gesellschaft
Bundesfamilienministerin Karin Prien unterstrich als Schirmherrin für das
audit berufundfamilie und das audit familiengerechte hochschule anlässlich
der Zertifikatsverleihung: „Familien sind die Keimzellen unserer
Gesellschaft: Sie sorgen jeden Tag dafür, dass unsere Gesellschaft
funktioniert – auch weil sie Erwerbsarbeit mit Kinderbetreuung oder auch
der Pflege von Angehörigen vereinbaren. Dafür brauchen wir Arbeitgeber,
die sich klar für ihre Beschäftigten und Familien einsetzen und die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbindlich fördern – Arbeitgeber wie
die hier ausgezeichneten. Ich gratuliere allen Trägern der Zertifikate
audit berufundfamilie und audit familiengerechte hochschule herzlich. So
entsteht für Beschäftigte ein stabiles Fundament – für die Einzelnen und
für unser Land. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist kein Luxus,
sondern ebenso ein Standortfaktor wie Steuerlast und Infrastruktur.“
Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH, die die
Auditierungen durchführt, knüpfte an das Motto der Zertifikatsverleihung
„Leistungsstark: Vereinbarkeit & Vielfalt“ an: „Vereinbarkeit und Leistung
sind kein Widerspruch – im Gegenteil: Leistungsfähigkeit braucht gute
Vereinbarkeitsbedingungen. Auditierte Organisationen, die eine familien-
und lebensphasenbewusste Personalpolitik systematisch verfolgen,
positionieren sich als fortschrittlich und zukunftsfähig. Sie schaffen
attraktive Arbeits- beziehungsweise Studienbedingungen, stärken Motivation
und Bindung ihrer Beschäftigten/Studierenden und sind damit anderen
Arbeitgebern beziehungsweise Hochschulen oft einen Schritt voraus – auch
in ihrer Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit.“. Leistungsstark ist auch
der Auditierungsprozess: Die 221 Unternehmen und Institutionen, denen die
Zertifikatsurkunde zum audit berufundfamilie überreicht wurde, durchliefen
in den vorangegangenen zwölf Monaten erfolgreich das strukturierte
Auditierungsverfahren. Dieses umfasst die Status quo-Erhebung, die darauf
aufbauende Bedarfsanalyse sowie die Ermittlung des betriebsspezifischen
Entwicklungspotenzials, die Definition beziehungsweise Adaption der
strategischen Zielsetzung sowie die Erarbeitung konkreter Ziele und
Maßnahmen.
Die Zertifikatsempfänger 2025/2026 in Zahlen
13 Unternehmen und Institutionen der insgesamt 250 Zertifikatsempfänger
nutzten erstmals das Audit. 16 Organisationen (15 Unternehmen und
Institutionen sowie eine Hochschule) entwickelten ihre
vereinbarkeitsfördernden Arbeits- und Studienbedingungen in der zweiten
Auditierung weiter. 24 Unternehmen und Institutionen wurden zum dritten
Mal zertifiziert. 197 Organisationen wie das Leibniz-Institut DSMZ hatten
das so genannte Dialogverfahren abgeschlossen, das ab der vierten
Auditierung eingesetzt wird. Es wird mit dem Zertifikat mit Prädikat
honoriert – gekennzeichnet durch eine goldene Schärpe im Zertifikatslogo.
Das Dialogverfahren stützt sich auf die kulturelle Verankerung der
Vereinbarkeit und sorgt für Weiterentwicklung zu spezifischen Aspekten der
Work-Life- beziehungsweise Work-Study-Balance. Ihre vierte Zertifizierung
konnten 28 Organisationen, die fünfte 43 und die sechste 60 Organisationen
feiern. 56 Arbeitgeber durften sich über ihr siebtes und neun
Organisationen über ihr mittlerweile achtes Vereinbarkeitszertifikat
freuen.
DSMZ-Pressekontakt
PhDr. Sven-David Müller, Pressesprecher des Leibniz-Instituts DSMZ-
Deutsche Sammlung von Mikroorganismen und Zellkulturen GmbH
Tel.: 0531/2616-300
E-Mail:
Über das Leibniz-Institut DSMZ
Das Leibniz-Institut DSMZ-Deutsche Sammlung von Mikroorganismen und
Zellkulturen GmbH ist die weltweit vielfältigste Sammlung für biologische
Ressourcen (Bakterien, Archaeen, Protisten, Hefen, Pilze, Bakteriophagen,
Pflanzenviren, genomische bakterielle DNA sowie menschliche und tierische
Zellkulturen). An der DSMZ werden Mikroorganismen sowie Zellkulturen
gesammelt, erforscht und archiviert. Als Einrichtung der Leibniz-
Gemeinschaft ist die DSMZ mit ihren umfangreichen wissenschaftlichen
Services und biologischen Ressourcen seit 1969 globaler Partner für
Forschung, Wissenschaft und Industrie. Die DSMZ ist als gemeinnützig
anerkannt, die erste registrierte Sammlung Europas (Verordnung (EU) Nr.
511/2014) und nach Qualitätsstandard ISO 9001:2015 zertifiziert. Als
Patenthinterlegungsstelle bietet sie die bundesweit einzige Möglichkeit,
biologisches Material nach den Anforderungen des Budapester Vertrags zu
hinterlegen. Neben dem wissenschaftlichen Service bildet die Forschung das
zweite Standbein der DSMZ. Das Institut mit Sitz auf dem Science Campus
Braunschweig-Süd beherbergt mehr als 94.400 Bioressourcen und hat rund 210
Beschäftigte. www.dsmz.de
Über die Leibniz-Gemeinschaft
Die Leibniz-Gemeinschaft verbindet 96 eigenständige
Forschungseinrichtungen. Ihre Ausrichtung reicht von den Natur-,
Ingenieur- und Umweltwissenschaften über die Wirtschafts-, Raum- und
Sozialwissenschaften bis zu den Geisteswissenschaften. Leibniz-Institute
widmen sich gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch relevanten Fragen.
Sie betreiben erkenntnis- und anwendungsorientierte Forschung, vernetzen
sich in übergreifenden Leibniz-Forschungsverbünden, sind oder unterhalten
wissenschaftliche Infrastrukturen und bieten forschungsbasierte
Dienstleistungen an. Die Leibniz-Gemeinschaft berät und informiert
Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Sie setzt
Schwerpunkte im Wissenstransfer, insbesondere mit den Leibniz-
Forschungsmuseen. Ein besonderer Fokus liegt zudem auf technologisch
relevanter Forschung und aktivem Technologietransfer: Leibniz-Institute
bringen innovative Entwicklungen gezielt in die Anwendung und fördern
durch Kooperationen mit Wirtschaft und Industrie die Umsetzung neuer
Technologien in die Gesellschaft. Leibniz-Einrichtungen pflegen enge
Kooperationen mit den Hochschulen – unter anderem in Form der Leibniz-
WissenschaftsCampi, mit der Industrie und anderen Partnern im In- und
Ausland. Sie unterliegen einem transparenten und unabhängigen
Begutachtungsverfahren. Aufgrund ihrer gesamtstaatlichen Bedeutung fördern
Bund und Länder die Institute der Leibniz-Gemeinschaft gemeinsam. Die
Leibniz-Institute beschäftigen rund 21.400 Personen, darunter 12.200
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Das Finanzvolumen liegt bei gut
2,3 Milliarden Euro. www.leibniz-gemeinschaft.de
