Zeppelin Universität bietet ab Herbst neuen Masterstudiengang an: Psychology & Management
Wie lassen sich Know-how und Motivation in gleichem Maße kultivieren und
verbessern? Das ist die wohl wichtigste Frage, mit der sich die
Führungskräfte der Zukunft auseinandersetzen müssen. Nur diejenigen
Personal- und Abteilungsleitungen, die in der Lage sind, sowohl auf die
individuellen Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden als auch auf die eigenen
Bedürfnisse einzugehen, schaffen den Nährboden für einen florierenden
Wirtschaftsbetrieb.
Um Nachwuchsmanager:innen auf diese Herausforderungen
der Arbeitswelt mit umfangreichen psychologischen Kompetenzen
vorzubereiten, bietet die Zeppelin Universität (ZU) in Friedrichshafen
einen neuen Masterstudiengang an: Psychology & Management | PSM.
Zum wertvollsten Gut eines Unternehmens gehört die Belegschaft. Um
produktiv und erfolgreich sein zu können, braucht es gut ausgebildete und
hoch motivierte Mitarbeitende. Der demografische Wandel und die zunehmende
Spezialisierung verleihen Fachkräften noch größere Bedeutung als
unternehmerischem Erfolgsfaktor. Denn sie sind längst nicht mehr einfach
zu ersetzen.
Aber wie lassen sich Know-how und Motivation in gleichem Maße kultivieren
und verbessern? Das ist die wohl wichtigste Frage, mit der sich die
Führungskräfte der Zukunft auseinandersetzen müssen. Nur diejenigen
Personal- und Abteilungsleitungen, die in der Lage sind, sowohl auf die
individuellen Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden als auch auf die eigenen
Bedürfnisse einzugehen, schaffen den Nährboden für einen florierenden
Wirtschaftsbetrieb.
Um Nachwuchsmanager:innen auf diese Herausforderungen der Arbeitswelt mit
umfangreichen psychologischen Kompetenzen vorzubereiten, nimmt die
Zeppelin Universität (ZU) in Friedrichshafen zum Herbstsemester einen
neuen Masterstudiengang ins Programm auf: Psychology & Management | PSM.
Der vollkommen neu entwickelte Masterstudiengang vermittelt fundiertes
Wissen in Psychologie, Management und digitalen Transformationsprozessen
und befähigt die Studierenden, komplexe organisationale und digitale
Fragestellungen analytisch zu erfassen, kritisch zu bewerten und
innovative Lösungen zu entwickeln. Absolventinnen und Absolventen werden
in der Lage sein, psychologische Methoden in organisationalen Kontexten
anzuwenden, evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen und digitale
Transformationsprozesse aktiv zu gestalten.
„Die Zeppelin Universität hat seit jeher den Anspruch, die Führungskräfte
der Zukunft auszubilden“, erklärt ZU-Präsidentin Professorin Dr. Anja
Achtziger das neue Studienangebot, „und mit diesem Master wird sie dieser
Erwartung ein weiteres Mal gerecht.“ Achtziger hat seit 2012 den Lehrstuhl
für Sozial- und Wirtschaftspsychologie an der ZU inne und unterstreicht
die Wirkung psychologisch geschulter Führungskräfte: „Nur wer seine
Mitarbeitenden versteht, vermag es, deren volles Leistungspotenzial
auszuschöpfen. Psychologische Kenntnisse machen sich in jeder Hinsicht
bezahlt.“ So werden Selbstständigkeit, Reflexionsfähigkeit,
Problemlösungs- sowie Kommunikations- und Kooperationskompetenzen in
diesem Masterstudiengang systematisch gestärkt.
Der zweijährige Masterstudiengang Psychology & Management | PSM startet
zum ersten Mal im Herbstsemester 2026 an der ZU. Interessierte können sich
ab sofort beraten lassen und bewerben.
